Tăpuşele

Dupa finalizarea concediului de maternitate, mama angajata (sau tatal) poate intra in “Concediu pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap pana la varsta de 3 ani” (cod 28).

Exista 3 categorii:
1. Concediu pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap pana la varsta de 3 ani - cu drept de indemnizatie (art.1 si 2 din OUG 148/2005 cu modif si completarile ulterioare).
2. Concediu pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap pana la varsta de 3 ani - fara drept de indemnizatie - dar care indeplinesc conditiile de stagiu de 12 luni (art6.1. din OUG 148/2005 modificata de OUG44/2006 )
3. Concediu pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap pana la varsta de 3 ani - fara drept de indemnizatie - si care NU indeplinesc conditiile de stagiu de 12 luni - reprezinta de fapt concediu fara plata.

In timpul celor 2 (respectiv, 3) ani, mama poate beneficia de indemnizatie de crestere copil , daca indeplineste conditiile de acordare. O paranteza:  alocatia de stat pentru copil se deosebeste de indemnizatia de crestere copil tocmai prin faptul ca ea se acorda indiferent de trecutul fiscal, sa zicem asa, al mamei. Din aceasta cauza se spune ca “alocatia este a copilului, iar indemnizatia este a mamei”.

Vezi toate drepturile unei mame.